九州教具株式会社

社会貢献WLBへの取り組み

ワーク・ライフ・バランスへの取り組み

九州教具は、従業員の多様な働き方や、仕事と家庭の両立を積極的に支援しています。特に育児休暇や育児との両立支援の制度を充実させ男性従業員の取得も奨励しており、従業員のライフスタイルに合わせたより働きやすい環境づくりに努めています。
「楽しい生活、しっかり仕事、一人ひとりが主役です」をスローガンに、アクションプラン(行動計画)を策定し、これにもとづき日々、仕事と家庭の両立支援や次世代育成支援に取り組んでいます。

アクションプログラム

「楽しい生活、しっかり仕事、一人ひとりが主役です」 をスローガンに掲げ、仕事と生活の調和の実現に向けた取組事項等を盛り込んだアクションプログラムを策定いたしております。

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

「次世代育成支援対策推進法」の定めにより、「一般事業主行動計画」を公表致します。
 >> 2016年2月 第一期 一般事業主行動計画(PDF)

次世代育成支援対策推進法の概要
我が国における急速な少子化の進行等を踏まえ、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される環境の整備を図るため、次世代育成支援対策について、基本理念を定めるとともに、国による行動計画策定指針並びに地方公共団体及び事業主による行動計画の策定等の次世代育成支援対策を迅速かつ重点的に推進するために必要な措置を講ずる。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kodomo/jisedai-suisinhou-gaiyou.html より

ワーク・ライフ・バランスに関する表彰実績

平成27年1月19日 ながさき女性活躍推進企業等表彰で大賞を受賞

女性の活躍による地域経済の活性化を目指す「ながさき女性活躍推進会議」より「27年度ながさき女性活躍推進企業等表彰」で弊社が大賞を受賞し表彰されました。
詳細はWebサイト(http://nagasaki-joseikatsuyaku.net/news/27hyosho/)をご覧下さい。

csr_wlbhyoshoh221127.jpg 平成22年11月27日 子育てと仕事の両立支援企業部門にて県知事賞を受賞

子育てと仕事の両立支援企業部門にて県知事賞を受賞しました。
【功績概要】
仕事と家庭の両立のためのアクションプログラムや記念日有給休暇取得制度を設け、各種制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでいる。有給の育児休業期間を設け、取得を積極的に推進し、男性も育児休業を取得するなど、子育てと仕事の両立支援策に積極的に取り組んでいる。

平成18年年度 均等推進企業長崎労働局長優良賞を受賞

>> 厚生労働省 均等推進企業表彰受賞企業一覧表